quoted and dated · not scored. This route is not scored, and nothing below asks you anything. It turns on a situation this interview never asks about — that you already work remotely for a company trading outside Spain, and have done for at least three months — and on an income floor the law states only as sufficient means for you and your family. The binding figure is not in the law: it is set as a multiple of a minimum wage a separate decree resets each year, in an instruction no fetch of ours can reach. We will not do arithmetic on your behalf and call it a rule, so the rules are quoted here and dated. Every condition below is quoted from an official page, and a daily check re-reads every source.
The rules of this route
What the authority requires
- Work done remotely for companies based outside Spain, by computer, telematic and telecommunications means only.
Se halla en situación de residencia por teletrabajo de carácter internacional el nacional de un tercer Estado, autorizado a permanecer en España para ejercer una actividad laboral o profesional a distancia para empresas radicadas fuera del territorio nacional, mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación.
· boe.es · Ley 14/2013, art. 74 bis.1 (consolidated text, BOE) · · Spanish, from boe.es. Official page ↗ - You must be a graduate or postgraduate of a university, vocational school or business school of recognised standing, or have at least three years of professional experience.
Podrán solicitar el visado o la autorización de teletrabajo los profesionales cualificados que acrediten ser graduados o postgraduados de universidades de reconocido prestigio, formación profesional y escuelas de negocios de reconocido prestigio o bien con una experiencia profesional mínima de tres años.
· boe.es · Ley 14/2013, art. 74 bis.2 (consolidated text, BOE) · · Spanish, from boe.es. Official page ↗ - The company or group you work for must have been really and continuously trading for at least a year.
La existencia de una actividad real y continuada durante al menos un año de la empresa o grupo de empresas con la que el trabajador mantiene relación laboral o profesional.
· boe.es · Ley 14/2013, art. 74 ter.a (consolidated text, BOE) · · Spanish, from boe.es. Official page ↗ - As an employee, you must show the employment relationship with the company outside Spain has run for at least the three months before you apply, and that the company lets you work remotely.
En el supuesto de una relación laboral, se deberá acreditar la existencia de la misma entre el trabajador y la empresa no localizada en España durante al menos, los últimos tres meses anteriores a la presentación de la solicitud, así como documentación que acredite que dicha empresa permite al trabajador realizar la actividad laboral a distancia.
· boe.es · Ley 14/2013, art. 74 ter.c (consolidated text, BOE) · · Spanish, from boe.es. Official page ↗ - Economic resources enough for yourself and for the members of your family, for as long as you live in Spain — one of the general requirements this section sets, and it names no amount.
Contar con recursos económicos suficientes para sí y para los miembros de su familia durante su periodo de residencia en España.
· boe.es · Ley 14/2013, art. 62.3.f (consolidated text, BOE) · · Spanish, from boe.es. Official page ↗
The official page also says
- Working for yourself rather than for an employer, you may take work from a company based in Spain, as long as it is no more than a fifth of what you do.
En el supuesto de ejercicio de una actividad profesional, se permitirá al titular de la autorización por teletrabajo de carácter internacional trabajar para una empresa ubicada en España, siempre y cuando el porcentaje de dicho trabajo no sea superior al 20 % del total de su actividad profesional.
· boe.es · Ley 14/2013, art. 74 bis.1 (consolidated text, BOE) · · Spanish, from boe.es. Official page ↗ - From outside Spain you apply for a teleworking visa, valid for up to a year. Applied for inside Spain, the residence authorisation runs for up to three years.
Los extranjeros no residentes en España, que se propongan residir en territorio español con el fin de teletrabajar a distancia para una empresa no ubicada en España, solicitarán el visado para teletrabajo de carácter internacional que tendrá una vigencia máxima de un año, salvo que el período de trabajo sea inferior, en cuyo caso el visado tendrá la misma vigencia que este.
· boe.es · Ley 14/2013, art. 74 quater.1 (consolidated text, BOE) · · Spanish, from boe.es. Official page ↗ - None of this section applies to citizens of the European Union, or to anyone holding equivalent free-movement rights.
Lo dispuesto en esta sección no será de aplicación a los ciudadanos de la Unión Europea y a aquellos extranjeros que disfruten de derechos de libre circulación equivalentes a los de los ciudadanos de la Unión con base en acuerdos entre la Unión Europea y los Estados miembros, por una parte, y terceros países, por otra.
· boe.es · Ley 14/2013, art. 61.2 (consolidated text, BOE) · · Spanish, from boe.es. Official page ↗
Our reading, not the authority's words
- The euro amount readers ask about is not in the law. It is a multiple of Spain's minimum wage, fixed in a joint ministerial instruction that refuses our fetches, and the wage it multiplies is reset by decree every year — so we have no current figure we could re-read for you, and we do not publish one we cannot check.